mise en place au sein del'Office National des Forêts.
Prendre en charge et prévenir les risques psychosociaux grâce à un dispositif d’écoute paritaire : le cas de l’ONF
Depuis une dizaine d’années, près de cent salariés de l’Office national des forêts (ONF) ont été accompagnés par un dispositif d’écoute de proximité formé d’un binôme associant un chargé de prévention et un représentant du personnel.
Le reportage présente l’expérience de Luce, auparavant conductrice de travaux, confrontée à une situation de souffrance au travail. Elle a pu, grâce à ce dispositif, accéder à un poste de technicienne forestière territoriale lui permettant de travailler en forêt.
Un tel dispositif d’écoute, en ouvrant le dialogue entre les différentes parties prenantes, permet de construire des solutions de prise en charge et de prévention des risques psychosociaux.
Consultez l'article du Point sur "Chômage, dépression, suicide : les effets dévastateurs sur des confinements sur le monde du travail", paru en novembre 2020.